中沪网了解到，上交所上市审核委员会定于2023年6月29日召开2023年第60次上市审核委员会审议会议，届时将审议江苏天元智能装备股份有限公司（以下简称“天元智能”）的首发事项。

据悉，天元智能专业从事自动化成套装备及机械装备配套产品的研发、设计、生产与销售，目前主要为生产蒸压加气混凝土制品的绿色环保建材企业提供生产装备及自动化整线解决方案，同时为多领域装备制造厂商提供机械装备配套件，产品可广泛应用于绿色建筑/建材、装配式建筑、工程机械、港口机械、安检装备及机场地勤装备等多种行业和相关领域。

据招股书显示，天元智能本次拟募集资金54,898.06万元，募集资金扣除本次发行费用后将分别用于公司蒸压加气混凝土成套装备建设项目、高端加气混凝土生产线成套智能化技术改造项目、新建研发测试中心项目、营销网络建设项目、补充流动资金。

（截图来源于天元智能招股书）

中沪网查阅相关资料后，发现天元智能存在以下问题，业绩上演“变脸术”，毛利率总体较低且呈下降趋势；典型“夫妻”企业，实控人学历惊现“倒退”。

业绩上演“变脸术”，毛利率总体较低且呈下降趋势

据招股书财务数据显示，2020年、2021年、2022年（以下简称“报告期”），天元智能实现营业收入分别为74,802.97万元、111,371.75万元和98,570.90万元；同期归属于母公司股东的净利润分别为6,849.86万元、8,135.38万元和7,110.31万元。

2021年，天元智能业绩出现较快增长，其中营业收入总比增长48.89%，归属于母公司股东的净利润的同比增长18.77%，可以看出归属于母公司股东的净利润增长幅度远低于营业收入的增长幅度。更值得一提的是，在2021年业绩出现快速增长后，公司2022年业绩便出现快速的反弹，2022年度公司当营业收入较上年度的下滑幅度为11.49%，归属于母公司股东的净利润的下降幅度为12.60%，下滑幅度较为明显。

除此之外，报告期内，天元智能毛利率也总体较低，而且还呈现下滑的趋势。报告期各期，公司的主营业务的毛利率分别为17.97%、14.97%和15.27%，总体呈现下降的趋势。

典型“夫妻”企业，实控人学历惊现“倒退”

本次发行前，吴逸中直接持有天元智能81.95%的股份，为天元智能的控股股东，何清华直接持有天元智能5.30%的股份，二人为夫妻关系，合计直接持有天元智能87.26%的股份，为天元智能的共同实际控制人。吴逸中作为常州颉翔、常州元臻的执行事务合伙人，通过常州颉翔控制天元智能7.47%的表决权，通过常州元臻控制天元智能3.73%的表决权。吴逸中、何清华、常州颉翔、常州元臻为一致行动人，吴逸中、何清华合计控制天元智能98.46%的表决权。目前，吴逸中现担任天元智能董事长兼总经理；何清华担任天元智能董事。

不难看出，天元智能是一家妥妥的夫妻企业。一般来说，股权集中、“一股独大”被视为完善上市公司治理结构的绊脚石。特别是在民营企业中。如果公司实际控制人为某一自然人或者家族，在人力资源优化配置、建立合理的人才结构等方面存在弊端。家族成员之间容易通过控制董事会来影响公司的重大决策，有可能伤害其他小股东的权益。在聘用人员方面，容易“任人唯亲”，在职工升职考量上，重大人事任免和利润分配等方面施加不利影响，可能导致其他人才的流失，对公司的发展造成不利影响

据招股书显示，天元智能实际控制人吴逸中1963年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，中专学历；实际控制人何清华，1964年1月出生，中国国籍，无境外永久居留权，高中学历。

（截图来源于天元智能招股书）

（截图来源于天元智能招股书）

2016年5月，天元智能完成新三板挂牌，而据天元智能新三板挂牌的公开转让说明书显示，天元智能实际控制人吴逸中为中国国籍，有加拿大境外居留权，大专学历；实际控制人何清华为中国国籍，有加拿大境外居留权，大专学历。

（截图来源于天元智能公开转让说明书）

（截图来源于天元智能公开转让说明书）

如果说吴逸中和何清华夫妇之前拥有加拿大境外居留权，但是之后便放弃了加拿大境外居留权，这是可以理解的，但是吴逸中和何清华夫妇的学历却双双出现倒退这就有点令人不解了，其中吴逸中学历由公开转让说明书披露的大专学历降为中专学历，何清华则由大专学历降为高中学历。

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