中沪网了解到，证监会第十八届发行审核委员会定于2022年4月28日召开2022年第50次发行审核委员会工作会议，届时将审湖北三赢兴光电科技股份有限公司（以下简称“三赢兴”）的首发事项。

据悉，三赢兴专注于光电摄像模组和生物识别模组，是一家集研发、生产和销售为一体的高新技术企业。公司主营业务三大板块，分别是精密手机摄像头模组、生物识别模组和智能影像产品。所应用领域涵盖智能手机、生物识别、人工智能、智能汽车、笔记本电脑、医疗影像、物联网、智慧交通、多媒体教学等。

据招股书显示，三赢兴本次拟在深交所主板上市，募集资金132,305.42万元，其中40,878.58万元将用于公司通城县光电摄像模组数字化智能生产建设项目，70,781.70万元将用于公司人工智能影像采集摄像模组及高像素精密手机摄像模组及建设项目，10,645.14万元将用于公司图像传感器应用及图像算法系统研发中心项目，剩余10,000.00万元将用于补充公司的流动资金。

中沪网查阅相关资料发现三赢兴还存在以下问题，现金流告负，对大客户存依赖，招股书采购总额前后矛盾，采购数据与供应商年报披露不一致，差异额高达六千多万元，员工五险一金缴纳比例低，经营管理或存较大漏洞。

现金流告负，对大客户存依赖

据招股书财务数据显示，2018年、2019年、2020年和2021年1-6月（以下简称“报告期”），三赢兴的营业收入分别为77,301.43万元、108,547.53万元、123,196.96万元和67,713.22万元，扣除非经常性损益净利润分别为1,754.06万元、6,719.22万元、12,383.59万元和7,033.08万元，呈逐年增长的趋势。同期经营活动产生的现金流量净额分别为3,654.97万元、8,262.74万元、28,013.84万元、-5,948.01万元。可以看出，公司在2021年上半年经营活动产生的现金流量净额已经由正转负了。

报告期内，三赢兴的营业收入主要都来自前五大客户，对其存在较大的依赖，报告期各期，公司向前五名客户销售总额分别为69,334.90万元、101,786.51万元、111,601.41万元和56,542.99万元，占当期营业收入的比重分别为89.69%、93.77%、90.59%和83.49%，占比较大，客户集中度较高。

另外，三赢兴对供应商也存在一定的依赖，报告期内，公司向前五名供应商的合计采购额分别为35,272.04万元、49,009.30万元、64,025.20万元和33,889.38万元，占采购总额的比例分别为55.74%、54.25%、63.43%和60.68%，占比也较大，集中度较高。

招股书采购总额前后矛盾

报告期内，三赢兴采购的原材料一般包括CMOS图像传感器、光学镜头、音圈马达、电路板、连接器、滤光片组件等。

据三赢兴招股书“原材料采购情况”处显示，报告期各期，公司原材料的采购总额分别为63,274.38万元、90,342.10万元、100,932.86万元、55,860.87万元。招股书“主要原材料采购金额、平均采购价格及占总体采购比例情况”处显示，报告期各期，公司原材料合计采购金额分别为63,274.38万元、90,342.10万元、100,932.86万元、55,749.43万元。可以看出，招股书前后两处披露的2021年1-6月的采购总额不一致，存在114.44万元的差异。

采购数据与供应商年报披露不一致，差异额高达六千多万元

深圳市华鹏飞供应链管理有限公司（以下简称“深圳华鹏飞”）为三赢兴2019年新增前五大供应商，2019年，公司对深圳华鹏飞的采购金额为8,966.92万元。

资料显示，深圳华鹏飞为华鹏飞股份有限公司（以下简称“华鹏飞”）控股子公司，华鹏飞是现代综合物流服务商，具备在全国范围内为合作伙伴提供E2E一体化、一站式、个性化的综合供应链外包服务，是深圳市重点物流企业，于2012年8月在创业板成功上市。

据2019年华鹏飞年度报告显示，深圳华鹏飞作为华鹏飞控股子公司，所以深圳华鹏飞纳入华鹏飞合并财务报表范围内。而华鹏飞2019年年度报告显示，2019年度中，华鹏飞对第一大客户的销售额仅为2,179.89万元，这足足比三赢兴招股书披露的对深圳华鹏飞的采购额8,966.92万元少了6,787.92万元，差额较大。而华鹏飞2019年度对前五大客户的销售总额也才8,266.89万元，也不足8,966.92万元。

员工五险一金缴纳比例低，经营管理或存较大漏洞

报告期各期末，三赢兴在职正式员工人数分别为1,101人、1,494人、1,573人、1,359人。各期，员工养老保险的缴纳比例分别为24.25%、27.91%、75.91%、91.69%；员工医疗保险的缴纳比例分别为16.08%、23.96%、75.91%、91.69%；员工工伤保险的缴纳比例分别为85.65%、67.54%、75.91%、91.69%；员工生育保险的缴纳比例分别为85.65%、23.96%、75.91%、91.69%；员工失业保险的缴纳比例分别为85.65%、67.54%、75.91%、91.69%；员工住房公积金的缴纳比例分别为0%、0%、76.22%、88.37%。

可以看出，报告期内，三赢兴存在未为大部分员工缴纳社会保险及住房公积金的情形。经测算，三赢兴及子公司未为部分员工缴纳的社会保险和住房公积金金额分别为675.84万元、789.36万元、244.37万元和0万元，占利润总额的比例分别为31.55%、17.53%、1.56%和0%。

我国《劳动法》有明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。对此，市场专业人士表示，企业为员工缴纳五险一金是应尽的责任与义务。大量员工未缴纳五险一金表明三赢兴在企业经营管理方面可能存在着较大的漏洞。长此以往，公司在业界声望降低的同时，也必将对企业带来巨大的经济利益损失。

众所周知，公司不给员工缴纳五险一金，这其中可以节省很大部分的钱，而这些就是纯纯利润，而在2018年度中，三赢兴及子公司未为部分员工缴纳的社会保险和住房公积金金额为675.84万元，占当期利润的比例就高达31.55%。由于IPO审核在各方面的监管都较为严格，三赢兴为了谋求上市，报告期内，公司未缴纳五险一金的人数逐渐减少。

免责声明： 如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发布后的30日内与我们联系。